Funciones:
1. Identificar y formar un grupo selecto de talento para satisfacer las necesidades estratégicas a lo largo de un año de las empresas de Trayecto.
2. Fomentar la retención y el crecimiento continuo del personal estratégico de Trayecto, asegurando su desarrollo profesional y compromiso.
3. Cultivar agentes de cambio que impulsen y desarrollen las competencias organizacionales necesarias para afrontar los desafíos futuros con éxito.
Ofrecemos:
- Prestaciones a la ley
- Bono de asistencia
- Caja de ahorro
- Uniformes
- Utilidades
- Aguinaldo de 30 días
- Vales de despensa
Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Requisitos:
Edad: 25 años en adelante
Sexo: indistinto
Escolaridad: Profesional Ingeniería /Licenciatura
Idiomas: inglés
Conocimientos: Office
Habilidades: Comunicación asertiva
Escucha activa
Resolución de problemas
Apertura al cambio
Disposición para aprender
Gestión y manejo de conflictos