Coordinador Lean

Coordinador Lean

TRAYECTO es una empresa líder en en la industria del transporte de carga terrestre en México y Estados Unidos.Nos enorgullecemos de nuestra cultura de calidad básica y buscamos constantemente la mejora continua en todas nuestras operaciones. Únete a nuestro equipo y sé parte fundamental de nuestra evolución.

Puesto: Coordinador Lean

Experiencia Requerida: Mínimo 4 años de experiencia en Lean Manufacturing y áreas afines.

Formación Académica:

• Licenciatura (Requerida)

Resumen del Puesto:

El Coordinador Lean será responsable de impulsar, implementar y dar seguimiento a las iniciativas de lean manufacturing dentro de TRAYECTO. Este rol es crucial para optimizar nuestros procesos, mejorar la eficiencia operativa, reducir desperdicios y fomentar una cultura de mejora continua en todos los departamentos. Buscamos a un profesional con una sólida comprensión de los principios lean, capacidad analítica y habilidades de liderazgo probadas.

Responsabilidades Clave:

• Impulso de Proyectos Lean: Apoyar activamente a los diferentes departamentos en la planeación, implementación, seguimiento y mejora continua de cualquier proyecto relacionado con lean manufacturing.
• Seguimiento de Planes de Trabajo: Organizar y dirigir reuniones efectivas para dar seguimiento a los planes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la identificación de desviaciones.
• Cumplimiento de Compromisos: Garantizar el cumplimiento riguroso de los compromisos establecidos en las minutas de trabajo, documentando y comunicando los avances y resultados.
• Establecimiento de Métricas: Definir, implementar y monitorear métricas clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las iniciativas lean y la mejora de los procesos operativos.
• Documentación y Estandarización: Desarrollar y mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y mejores prácticas bajo la filosofía lean.
• Análisis de Problemas y Soluciones: Aplicar herramientas de análisis de causa raíz para identificar problemas en las operaciones y desarrollar soluciones efectivas y sostenibles.
• Gestión de Riesgos: Aplicar conocimientos de análisis de riesgos para anticipar y mitigar posibles obstáculos en la implementación de proyectos lean.
• Cultura de Calidad: Promover activamente una cultura de calidad básica y mejora continua en toda la organización, involucrando a todos los niveles del personal.
• Facilitación y Capacitación: Actuar como facilitador en talleres y sesiones de trabajo lean, y apoyar en la capacitación del personal en herramientas y metodologías lean.
• Colaboración Interdepartamental: Fomentar la colaboración y comunicación efectiva entre los diferentes departamentos para asegurar la alineación y el éxito de las iniciativas lean.

Requisitos y Habilidades:

• Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en roles de mejora continua, lean manufacturing, optimización de procesos o similar.
• Conocimientos Técnicos: Sólido entendimiento de principios y herramientas lean (ej. 5S, Kaizen, VSM, Kanban, Six Sigma - deseable).
• Análisis y Resolución de Problemas: Capacidad demostrada para analizar datos, identificar tendencias, diagnosticar problemas complejos y proponer soluciones prácticas.
• Conocimientos de Análisis de Riesgos: Experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos operativos.
• Habilidades de Comunicación: Excelente habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con personal de todos los niveles.
• Liderazgo: Capacidad para influir, motivar y guiar a equipos hacia la consecución de objetivos comunes.
• Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones informadas y oportunas basadas en análisis y datos.
• Proactividad y Apertura: Actitud proactiva, iniciativa y disposición para el cambio y la innovación.
• Facilidad de Palabra: Habilidad para presentar ideas, resultados y propuestas de manera convincente.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la consecución de metas y objetivos, con una mentalidad de mejora continua.
• Organización y Planeación: Habilidad para planificar, organizar y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.

Perfil del Candidato Ideal:

Buscamos a una persona analítica, con gran capacidad de análisis, orientada a la resolución de problemas y con una fuerte vocación por la mejora continua. Alguien que posea habilidades de liderazgo, sea capaz de influir positivamente en los equipos y promueva activamente una cultura de calidad y eficiencia. La proactividad, la facilidad de palabra y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo serán determinantes.

¿Por qué unirte a TRAYECTO?

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de impactar directamente en la mejora y el éxito de la empresa. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

¡Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este desafío, te invitamos a formar parte de TRAYECTO y juntos construir el futuro!